Conseil de David
Les personnes qui travaillent directement avec les victimes de traumatismes, qui travaillent dans des environnements de crise et qui font face à la tension émotionnelle des autres avec peu de soulagement, subissent ce qu'on appelle la « fatigue de compassion », le « stress traumatique secondaire (STS) » ou l'« épuisement professionnel ». L'aide est à portée de main grâce au NABITA iMatter ! Boîte à outils.
Conseils rapides pour les programmes de suicide sur le campus — Meilleures pratiques en matière de prévention, d'évaluation et de postvention
Explore le rôle essentiel de trois domaines clés en ce qui concerne les problèmes de suicide sur le campus. Les meilleures pratiques pour les programmes de prévention (c.-à-d. QPR, ASSIST et MHFA) seront résumées, suivies d'un examen de l'échelle d'évaluation du suicide de Columbia.
Hiver, printemps, été ou automne : les catastrophes s'en moquent !
En savoir plus sur les soins de santé mentale d'urgence de première ligne et acquérir une compréhension des principes fondamentaux des premiers secours psychologiques et de la santé mentale en cas de catastrophe.
Gestion du stress en cas d'incident critique (CISM) pour les premiers intervenants et les survivants de crises situationnelles
Cette formation explore les « Terrible Ten » et leur impact sur le bien-être mental des survivants et des premiers intervenants. Il explorera également comment la gestion du stress lié aux incidents critiques prévient le stress post-traumatique pouvant mener au suicide.
CONFLIT!! Et…. Résolution : « Phrases célèbres que vous ne pouvez pas dire dans la résolution de conflits – et ce que vous pouvez dire »
Cette formation a été développée pour aider le personnel de première ligne qui a des contacts en personne avec les étudiants, les professeurs et le personnel au quotidien.
David J. Denino, PLC, CCN
David J. Denino est consultant affilié à TNG et président 2017-2018 de la National Association for Behavioral Intervention and Threat Assessment (NABITA). Il passe la plupart de son temps à enseigner, à consulter les collèges sur une variété de sujets liés à la santé et à la sécurité sur les campus et à enseigner.
David a travaillé dans l'enseignement supérieur et le conseil collégial au cours des dernières décennies et est directeur émérite des services de conseil à la Southern Connecticut State University. Il a été directeur associé puis directeur des services de conseil pendant plus de 30 ans. David a également supervisé les services de santé de l'université pendant une période de deux ans et a dirigé la recherche d'un nouveau directeur médical pendant cette période. Il a également été membre du conseil d'administration de la Connecticut Counseling Association et secrétaire et trésorier de l'American College Counseling Association (ACCA). Les forces de David dans la gestion de l'enseignement supérieur proviennent d'une solide expérience avec la NASPA, l'ACPA, l'ACCA et l'American Counselling Association (ACA), et d'avoir organisé des départements en ce qui concerne les normes CAS. Son travail dans la vie en résidence, les centres étudiants, les services d'orientation professionnelle, l'enseignement supérieur et le conseil apportent un mélange unique de talents à son travail.
David a présenté à de nombreuses conférences d'État et nationales et fournit des services de conseil par l'intermédiaire de TNG. Il est un maître formateur de Question Persuade Refer (QPR), ayant enseigné le programme QPR pendant plusieurs années, et a été la personne clé dans l'introduction du modèle QPR dans le système universitaire d'État du Connecticut. Professionnel certifié en traumatologie clinique, David est également premier intervenant en santé mentale de la Croix-Rouge et responsable de la santé mentale pour les États du Connecticut et du Rhode Island. En tant que tel, il a aidé aux efforts de secours pour les ouragans Katrina, Sandy et Harvey ainsi qu'un soutien en santé mentale lors des fusillades de Sandy Hook et de Las Vegas.
De plus, David a créé des programmes de formation NABITA qui traitent des questions de suicide et de santé mentale sur le campus. PASS - abréviation de Prevent Another Student Suicide - est une formation de trois heures qui se concentre sur la reconnaissance des signes avant-coureurs du suicide, la réalisation d'évaluations de la sécurité et la planification de la sécurité pour les étudiants. La formation PASS fournit également un examen plus approfondi de la dépression et du suicide, des facteurs de protection clés et des facteurs clés de la gestion d'une personne suicidaire. Lend a Hand est une formation de trois heures sur la sensibilisation et l'intervention en matière de santé mentale qui offre l'opportunité aux BIT du campus, aux professionnels des affaires étudiantes, aux agents de conduite des étudiants, aux membres du corps professoral, au personnel de la vie résidentielle et à d'autres membres de la communauté du campus de développer des compétences de sensibilisation et d'intervention. dans les domaines de la dépression, de l'anxiété, des troubles bipolaires et des troubles du spectre autistique (TSA).
Actuellement membre adjoint du corps professoral à la Southern Connecticut State University, David a de l'expérience dans l'enseignement de cours de troisième cycle sur la théorie du conseil, les affaires étudiantes, le conseil en situation de crise, le développement de la durée de vie/de carrière et la supervision des stages.
David a reçu de nombreux prix pour son travail exceptionnel, notamment le prix du service méritoire NABITA 2017 pour son travail après le passage de l'ouragan Harvey et de Las Vegas ; Prix d'enseignement exceptionnel J. Philip Smith à la SCSU ; le prix du héros de la Croix-Rouge pour ses services en tant que premier intervenant lors de l'ouragan Katrina ; Leader émergent exceptionnel en tant que membre de la Connecticut Counselling Association ; Connecticut Counsellor of the Year Award et le prix ACCA Distinguished Professional Award 2015. Il fait également partie du groupe de travail national du Connecticut pour la prévention et l'éducation au suicide.